Siste nytt


Global Dignity Day og Horten Rotaryklubb,

Klubben har vedtatt at vi skal engasjere oss også i år

Global Dignity Day er internasjonal organisasjon med egen avdeling i Norge.  Kronprins Håkon er en av initiativtagerne og frontfigur. I Vestfold er det Røde Kors som står for gjennomføring og organisering via en egen oppnevnt koordinator. GDD arrangeres i samarbeid med lokale videregående skoler i Norge.  3 skoler i Vestfold inkl. Horten gjennomfører GDD 21. oktober 2015. 

Dette er Global Dignity Day:

Målet er via praktiske eksempler å gi elever på klassetrinn 2 (16/17 år) en innføring i empati og medmenneskelighet i hverdagen.  Dette skal igjen lede til at vi alle via eksemplets makt ikke bare skal snakke om men også opptre med omtanke og verdighet. UNICEF-FN har et lignende program ”Du kan være den ene” som oppfordrer alle voksne til å bry seg i hverdagen. Går nå som serie i Aftenposten under ”Bry deg”.  Dignity er oversatt med Verdighet. Ikke alle elever forstår dette begrepet helt.  Ordet er nok ikke så ofte brukt og knyttes oftere til utseende enn oppførsel.

Dette skjer.

SKOLENE forbereder dagen via undervisningen. På selve dagen er det først et plenumsforedrag, så går klassene til sine vanlige rom i følge med lærer og veiledere.

Frivillige Veiledere forklarer og tydeliggjør mål og begreper også via eksempler, gjerne egne. Veilederen(e) – normalt 2 i hver klasse - motiverer så elevene til å komme med egne eksempler og klassen deles i grupper a 3 personer.  Veilederen(e) sirkulerer i gruppene, skaper tillit og åpenhet og får elevene til å komme med egne eller observerte gode eksempler. Det gjøres en oppsummering og en fra hver gruppe framfører sitt eksempel i plenum til slutt.

Horten Rotaryklubb har, sammen med Frivillighetssentralen, som oppgave å skaffe veiledere. Det er behov for ca. 20 veiledere.  10 (?) flest fra Tønsberg er allerede rekruttert. Frist er 1. september. Agron, Alf, Carl og Karl Amund har allerede deltatt tidligere Vi er bedt om å stille en leder for veileder gruppen. Alf er innstilt.  Dette står på HRK møteprogram, men da er toget gått for å få veiledere. Som veileder setter du av en kveld (3 timer) til et innføringskurs i Horten også med et rollespill og utdeling av hefte. Og ettermiddagen 21. oktober fra ca. 12 til 16.

Kunne tenke deg å stille som veileder, eller kjenner noen vi kan spørre:

Ingen spesielle krav, bortsett fra omgjengelighet, godt humør og litt moden tenåringsforståelse. I et nylig møte med Frivillighetssentralen har vi diskutert oss fram til noen mulige kandidater fra idrett, kultur og næringsliv.  Vi trenger flere slik at dette kan forankres i Horten. 

Spør Agron eller Alf om du vil vite mer. Eller les http://www.globaldignity.no.


Da satser vi på aktiv Rotary deltagelse, i ord og gjerning.  Hilsen Alf, 4. august 2015

 

Aktuelle kontaktadresser:   Agron Tahiri, SMS til 909 10 178, mail: agront@online.no

Alf Kramer, t./SMS 478 78 090      mail: alfkramer@remarc.no         


Ryla (Rotary Youth Leadership Award)


Grunnpilarene i Rotary har alltid vært lederskap og etikk, senere har ungdoms- og kvinnesatsing fått like stor plass. En ting er å snakke om det, en annen ting er å gjøre noe aktivt med det. Derav distriktets kurs med det noe kryptiske navnet RYLA som står for Rotary. Youth. Leadership. Award. Det siste ordet burde nok hete Academy for i løpet av siste uke samlet Rotary 32 unge, like mange av hvert kjønn, og med en blandig av ledertalent og ledererfaring til et lederutviklingskurs. 
Rotarymedlemer med års erfaring som nasjonale og internasjonale ledere var forelesere. Horten var representert med Aslak Svensson som deltager og Alf Kramer som foreleser. Kurset handler om ledersakap og etikk i teori og praksis og er åpent for alle i alderen 18 til 25 som har kan vise til lederegenskapsevner og energi. 4 dagers kurset er gratis for deltagerne, men finansieres av klubbene. 

Årets ledererfaring fantes i alt fra idrett og muskk til til handverksfag, organnisasjon og forretningsliv. Vi ser allerede nå etter gode kandidater til 2016.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------